（健康醫療網／林怡亭報導）國內近年屢傳負面的護理環境，造成護理新血卻步，花蓮縣衛生局與全縣醫院院長、護理主任、醫師公會成員，宣導在地優質護理職場，不少醫療機構更提供每月6萬元以上薪資聘用護理人員，爭取更多優秀護理人員加入花蓮護理行列。
花蓮縣衛生局長徐祥明表示，近年各界聚焦於國內醫療機構個別的護理負面環境，導致護理新血不敢加入護理實務、現職護理人員失去成就感，甚至讓人擇偶時不敢追求護理人員。
徐祥明強調，花蓮縣各家醫療機構護理人員數，平均超過法定設置標準的1.5倍，護理人員待遇也是一般大學畢業生的1至2倍，領取的實質可支配薪資所得，比生活成本較高的大都會高出許多；許多護理人員都能在短時間內存到人生第1桶金，也在花蓮順利升學、結婚，擁有的福利更羨煞許多行業。
玉里榮民醫院院長林知遠指出，花蓮地區濃厚溫馨的人情味，是除了薪資福利外，更能讓護理人員長期留任的原因；慈濟技術學院護理系主任彭少貞也表示，因應護理人力需求，慈濟已增加開班，並設有原住民公費班，歡迎在地學子就近入學。
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資料來源：健康醫療網 http://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=10309
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